Dès 2003, la démarche de rapprochement de Brest Métropole avec d’autres agglomérations de l’ouest breton s’est concrétisée par l'entrée du Conseil général du Finistère au sein de l'ADEUPa. Le département a la volonté de mutualiser les outils locaux d'ingénierie et de conduire une réflexion collective et partagée sur le devenir commun des territoires qui le composent.


 

Publications

28/04/2015

Quels bassins de vie en Finistère ? Atlas des dynamiques territoriales

Quels bassins de vie en Finistère ? Atlas des dynamiques territoriales

La réforme territoriale en cours est porteuse d'évolutions institutionnelles touchant particulièrement l'organisation intercommunale.C'est dans ce contexte que le Conseil général du Finistère a exprimé le souhait de disposer d'éléments d'appréciation permettant de mieuxcomprendre les logiques de l'organisation territoriale dans le département. Le présent document rassemble un ensemble cartographique susceptible d'apporter des éléments de lecture du fonctionnement territorial à l'échelle départementale.

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Le marché du travail du pays de Brest N°31
01/04/2015

4ème trimestre 2014 : l'emploi se stabilise mais le nombre de demandeurs poursuit sa hausse

Le marché du travail du pays de Brest N°31

Le tableau de bord trimestriel N°31 présente la situation du marché du travail au 31 décembre 2014. L’évolution de l’emploi salarié privé se stabilise en cette deuxième partie d’année : +0,3 % en un an. Cependant ce sursaut n’est pas d’une ampleur suffisant pour enrayer la progression du chômage. Le nombre de demandeurs a augmenté de 5,3 % entre décembre 2013 et 2014. Cette hausse a davantage touché les femmes que les hommes contrairement aux trimestres précédents...

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Observatoire de la vie collégienne du Finistère 2014
07/08/2014

Observatoire de la vie collégienne du Finistère 2014

Observatoire de la vie collégienne du Finistère 2014

Après le pic démographique de 44 000 élèves à la rentrée 2012 et 2013, les effectifs des collèges finistériens devraient décroître temporairement de 500 entre 2015 et 2017. Les établissements du secteur privé pourraient perdre jusqu’à -1,5% de leurs effectifs contre 1,5 % de hausse pour le secteur public...

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21/08/2014

Compétitivité et attractivité ne vont pas de pair dans le Finistère (INSEE analyse N°3)

Compétitivité et attractivité ne vont pas de pair dans le Finistère (INSEE analyse N°3)

A la demande d’Investir en Finistère et en lien avec l’ADEUPa, l’INSEE a réalisé une mesure de l’attractivité et de la compétitivité du Finistère. Ce dernier est comparé à 10 autres départements français tels que le Calvados, les Cotes d’Armor, l’Ille et Vilaine, la Loire Atlantique…Elle montre que le département bénéficie d’une compétitivité supérieure à la moyenne mais d’une médiocre attractivité...

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