L’ADEUPa a élargi son aire de réflexion et son champ d’action à l’échelle du Pays de Brest dès 1996. Entre 2002 et 2003, outre Brest Métropole, les six autres communautés de communes qui composent le Pays adhèrent à l’agence : communauté de communes de la Presqu'île de Crozon, communauté de communes du Pays d'Iroise, communauté de communes du Pays des Abers, communauté de communes du Pays de Lesneven et de la Côte des Légendes, communauté de communes du Pays de Landerneau-Daoulas et communauté de communes de l'Aulne Maritime. Le Syndicat Mixte du SCoT du Pays de Brest adhère également à l’ADEUPa en 2005, pour évoluer ensuite en 2010 en Syndicat Mixte des Communautés du Pays de Brest, puis en mars 2012 en Pôle métropolitain du pays de Brest.


 

 

 

Publications

24/06/2016

Impact économique de la défense

Impact économique de la défense

En 2014, la filière de la défense dans le périmètre de la base de défense de Brest-Lorient compte 50 500 emplois en équivalents temps plein, soit près de 60 000 salariés. En termes de flux financiers, 2,3 milliard d'euros sont, au minimum, injectés chaque année dans l'économie territoriale. Inédite par l'ampleur et la qualité des informations recueillies, cette étude confirme et précise l'importance de la filière défense dans l'économie de l'ouest breton.

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Tableau de bord du marché du travail N°34
24/06/2016

Pays de Brest : le marché du travail peine à se relever

Au 31 mars 2016, 18 900 personnes étaient inscrites sur les liste de Pôle emploi en catégorie A, un volume en hausse de 2 % par rapport à l’année dernière. La situation du marché de l’emploi s’est donc dégradée à un rythme supérieur aux moyennes régionale et nationale. Toutefois, les demandeurs de moins de 25 ans sont en baisse de 3,2 % en un an. Par ailleurs, le nombre de salariés dans la construction a augmenté. Si cette progression est modeste, elle est la première constatée depuis la crise de 2008.

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Flash éco N°17 - juin 2016
13/06/2016

Le besoin en main-d'oeuvre dans le pays de Brest en 2016 : nette hausse des intentions de recruter

Avec plus de 11 200 projets de recrutements dans le pays de Brest, l’évolution des intentions d’embauches de Pôle emploi et du CRÉDOC est très encourageante pour 2016. Cette progression concerne tous les types de contrats mais davantage les emplois saisonniers. Les secteurs de la santé, de l’action sociale et l’agriculture représentent 30 % du besoin de main d’œuvre annoncé par les chefs d’entreprises. Les employeurs de l’hôtellerie, de la restauration et du commerce ont augmenté leurs prévisions grâce à une reprise de la consommation et la succession de saisons touristiques dynamiques.

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Observatoire de l'immobilier d'entreprise du pays de Brest N°18
13/06/2016

Immobilier d'entreprise dans le pays de Brest : des perspectives favorables malgré une baisse d’activité

Observatoire de l'immobilier d'entreprise du pays de Brest N°18

Bien qu’en légère baisse en 2015, le marché tertiaire est mieux orienté que les trois années précédentes. Sans transaction majeure (comme ce fut le cas en 2014), il se maintient grâce à une hausse de la taille moyenne des opérations en neuf et une bonne tenue des investissements en compte propre. Le marché des locaux d’activité connaît une nette baisse dans le Pays de Brest. Le bon niveau de transactions au sein de Brest métropole et de la communauté de communes de Lesneven-Côte des Légendes ne parvient pas à compenser les résultats en retrait des autres intercommunalités.

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